类型b:学术报告
作者及发表信息
本文作者祁志伟(Qi Zhiwei)来自中央民族大学管理学院(Minzu University of China),研究领域为民族地区政府与政治、公共管理。论文《政治结构变迁:缅甸比邻地区克钦钟摆模式考究———〈缅甸高地诸政治体系〉检视》发表于《北华大学学报(社会科学版)》(Journal of Beihua University (Social Sciences))2018年第5期,是国家社会科学基金重点资助项目“民族地区基层政府社会治理能力评估及提升途径研究”的阶段性成果。
论文主题
本文以埃德蒙·利奇(Edmund Leach)的经典民族志著作《缅甸高地诸政治体系》(Political Systems of Highland Burma,以下简称《体系》)为研究对象,探讨缅甸克钦地区政治结构的“钟摆模式”(Pendulum Model),并尝试从公共管理学视角补充利奇的社会人类学分析框架。
利奇提出,克钦社会的政治结构在“贡萨”(Gumsa,等级制山官制度)与“贡劳”(Gumlao,平等主义制度)之间摆动,形成动态平衡。这一模式基于以下假设:
- 社会是一个封闭的平衡系统,政治变迁是历史的偶然现象,无法重复。
- 克钦人既渴望从掸族(Shan)的等级制度中获取权威认可,又抵触其义务束缚,导致制度摇摆。
局限性:
- 研究范围局限于缅甸东北部克钦社区,样本代表性不足。
- 忽视外部环境(如地缘政治、经济全球化)对政治结构的影响,假设社会系统封闭,与公共管理学强调的“权变理论”(Contingency Theory)矛盾。
作者引入公共管理学的“权变理论”,认为政治结构变迁需考虑以下变量:
- 环境开放性:克钦社区的“钟摆模式”受外部因素(如中缅边境贸易、全球化)影响,而非仅内部平衡。
- 权威集中度:贡萨制度的存续与克钦人对“权威集中”和“权威缺失”的矛盾心理相关(见图2中的倒锥型与扁平型体制对比)。
- 非正式组织的作用:克钦社区的行为逻辑(如争权夺利、抵触掸制)形成非正式组织,推动制度摆动。
论据支持:
- 权变理论强调组织需随环境变化调整管理策略(如20世纪70年代石油危机催生该理论),而利奇的静态分析未涵盖此类动态适应。
作者提出两种分析框架:
- 传统逻辑:利奇的时空维度分析。时间上,设定150年跨度以验证制度稳定性;空间上,对比比邻地区的政治差异(如掸族等级制与克钦平等制)。
- 行为逻辑:克钦人的“习惯性摆动”循环:争权夺利→抵触掸制→恢复平等→再次争权。这一循环因非正式组织的群体效应而强化。
案例佐证:
- 中国民族识别政策与克钦“族性”建构的类比,说明政治结构是动态博弈结果。
(注:文中专业术语如“贡萨”(Gumsa)、“贡劳”(Gumlao)、“权变理论”(Contingency Theory)等均在首次出现时标注原文。)