类型b：学术报告
本文是由Michael Frese（马来西亚亚洲商学院）和Michael M. Gielnik（德国吕讷堡大学管理与组织研究所）合作撰写的综述论文，发表于《Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior》2023年第10卷。文章标题为《The Psychology of Entrepreneurship: Action and Process》，聚焦创业心理学领域近十年的核心进展，重点探讨了”行动”（action）与”过程”（process）两大主题。
文章的核心理论框架是作者提出的”行动理论过程模型”（action theory process model）。该模型整合了行动特征模型与创业过程视角，强调创业是一个动态递归的过程，包含启动前（prelaunch）、启动（launch）和启动后（postlaunch）三个阶段。在每个阶段，创业者通过目标设定、信息搜寻、行动规划、执行/监控和反馈等行动序列推进机会开发过程。模型同时考虑了认知、动机和情感等心理因素与行动的动态交互关系。
关于创业行动理论，文章系统评述了四种代表性理论： 1. 效果推理理论（effectuation theory）由Sarasvathy提出，区分预测逻辑（causation）与控制逻辑（effectuation）。前者通过预测未来制定计划，后者基于现有资源灵活调整。文章指出该理论强调行动和实验的价值，但批评其忽视目标设定等关键心理机制。实证研究表明两种逻辑并非对立，而是互补关系（Cha et al. 2020; Chandler et al. 2011）。
拼凑理论（bricolage）关注资源约束下的创新行动。研究表明拼凑策略能提升企业生存率（Stenholm & Renko 2016），促进产品创新（Senyard et al. 2014）。最新研究发现拼凑可推动地方可持续发展（Kim & Kim 2022），但需与资源获取策略动态结合（Reypens et al. 2021）。
财务自举（financial bootstrapping）研究显示，混合创业路径（保留本职工作的同时创业）比全职创业成功率更高（Raffiee & Feng 2014）。风险厌恶型创业者更倾向采用此策略。
计划行为理论（theory of planned behavior）的实证支持主要集中于意向形成阶段。新近研究发现执行意向（implementation intentions）对意向转化为行动至关重要（Gielnik et al. 2014a），自我控制和行动怀疑分别强化和削弱该转化过程（van Gelderen et al. 2015）。
从过程视角看认知因素，研究发现： 人力资本（human capital）存在”能力陷阱”现象：初期促进增长，后期可能抑制创新（Hashai & Zahra 2022）。过度自信（overconfidence）在创业初期有激励作用，但后期可能导致决策偏差（Koellinger et al. 2007）。实验证实创意生成会引发自我偏见（Hooshangi & Loewenstein 2018），而外部反馈有助于突破”知识走廊”（knowledge corridor）限制（Gruber et al. 2013）。
动机因素的动态性表现为： 自我效能感（self-efficacy）与绩效呈倒U型关系，最佳水平约90%（Gielnik et al. 2020）。创业激情（entrepreneurial passion）通过目标承诺促进坚持（Cardon & Kirk 2015），和谐激情（harmonious passion）比强迫激情效果更好（Murnieks et al. 2014）。纵向研究显示行动、进展与激情存在递归关系（Lex et al. 2022）。
情绪研究揭示： 失败恐惧（fear of failure）具有双重性，既可能抑制行动，也可能激发努力（Cacciotti et al. 2016）。情绪调节能力决定创业者能否从失败中学习（He et al. 2018），错误掌控导向（error mastery orientation）帮助将问题转化为学习机会（Funken et al. 2020）。情感波动（affective spin）会消耗心理资源，影响创业进展（Uy et al. 2017）。
本文的学术价值体现在三个方面： 1. 理论整合价值：提出的行动理论过程模型为创业研究提供了系统性框架，弥合了微观心理机制与宏观过程研究的割裂。
方法论启示：强调过程视角和动态研究方法的重要性，推动创业研究从静态分析转向时序分析。
实践指导意义：研究结论为创业教育（如强调行动训练）、政策制定（如资源支持方式）和企业管理（如创新策略选择）提供了实证依据。
文章特别指出未来研究方向应包括：不同行动理论的实验验证（Campos et al. 2017）、行动序列的时序规律（Hopp & Greene 2018）、认知动机因素的动态变化（Lex et al. 2022）以及环境边界条件的影响（Shirokova et al. 2020）。这些建议为创业心理学领域建立了有价值的研究议程。