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身份认同问题?青年参与合作社治理以实现可持续未来

期刊:Business Strategy and the EnvironmentDOI:10.1002/bse.3986

这篇文档属于类型a,是一篇关于青年参与合作社治理的原创性研究论文。以下是详细的学术报告:


作者及发表信息

本研究由Caterina Pesci(意大利特伦托大学)、Paolo Candio(特伦托大学)、Luca FornaciariPier Luigi Marchini(帕尔马大学)合作完成,发表于Business Strategy and the Environment期刊(2025年,第34卷第1期)。研究标题为《A Matter of Identity? Youth Participation in Cooperatives’ Governance for a Sustainable Future》,聚焦青年对合作社治理的参与及其对可持续发展的影响。


学术背景

研究领域
本研究属于组织行为学可持续发展交叉领域,结合了合作社治理(cooperative governance)、身份理论(identity theory)和青年参与(youth participation)的视角。

研究动机
1. 现实问题:尽管合作社(cooperatives)以民主治理和可持续发展原则为核心,但青年参与度不足,且存在“使命漂移”(mission drift)风险——即合作社逐渐偏离社会使命,趋近营利企业模式。
2. 理论空白:现有文献多关注案例研究,缺乏对青年参与驱动因素的量化分析,尤其是身份认同(self-identification)与经济利益导向的竞争关系。
3. 研究目标:探究青年参与合作社治理的核心驱动因素,分析身份认同与经济效益导向的相互作用,并提出避免使命漂移的策略。

理论基础
- 身份理论(Burke, 2003; Hogg, 2016):个体通过认同特定社会群体(如合作社成员)的价值观来塑造行为。
- 合作社特性:国际合作社联盟(ICA)定义的民主治理、互助原则(mutuality)和可持续发展价值观。


研究流程与方法

研究对象与样本
- 样本来源:2023年7月至2024年3月,对意大利北部艾米利亚-罗马涅大区(Emilia-Romagna)10家合作社的92名18-45岁青年成员进行问卷调查。
- 样本特征:62%为女性,平均年龄30岁,92%为普通成员(ordinary members),60%居住地靠近合作社。

研究设计
1. 变量测量
- 因变量:参与度(6维度)
- 决策治理(decision-making governance):会议出席(meeting attendance)、主动参与(active involvement)、促进讨论(fostering discussions)。
- 运营治理(operative governance):社会贡献(social contribution)、经济贡献(economic contribution)、时间投入(time contribution)。
- 自变量
- 知识(knowledge):对合作社与营利企业差异的认知。
- 价值观认同(values):对合作社原则的认同程度。
- 经济利益(economic benefits):成员对经济回报的重视程度。
- 隶属时间(affiliation time):加入合作社的时长。

  1. 数据分析
    • 采用有序逻辑回归模型(ordered logit regression),分三阶段逐步纳入个人特征、合作社特征和核心自变量。
    • 统计工具:Stata 15。

创新方法
- 首次通过量化分析(而非案例研究)检验身份理论在合作社治理中的应用。
- 提出“多重身份竞争”(competing identities)框架,解释青年参与中的价值观与经济利益冲突。


主要结果

  1. 知识驱动有限性(H1):

    • 青年对合作社价值观的认知仅显著提升运营治理参与(社会贡献:β=2.367;时间投入:β=2.552),但对决策治理无显著影响。
    • 解释:了解价值观可能激发日常行动,但不足以推动民主决策参与。
  2. 身份认同的核心作用(H2):

    • 自我认同合作社价值观的青年更积极参与会议(β=4.348)、社会贡献(β=4.177)和时间投入(β=3.478)。
    • 逻辑链:认同感→强化“内部群体”(in-group)归属→促进 stewardship(管家行为)。
  3. 经济利益的竞争性驱动(H3):

    • 重视经济利益的青年更活跃于决策治理(促进讨论:β=4.379;会议出席:β=3.430)。
    • 风险:经济利益导向可能通过民主程序推动使命漂移。
  4. 时间累积效应(H4):

    • 隶属时间每增加1年,决策和运营治理参与度均显著提升(β=0.180–0.340)。

结论与价值

科学意义
1. 验证身份理论在合作社研究中的适用性,揭示青年参与的双重驱动机制(价值观认同 vs. 经济利益)。
2. 提出“民主治理中的身份竞争”模型,为使命漂移提供新解释。

实践价值
1. 教育倡议:需通过学校和合作社培训强化青年对合作社独特身份(cooperative identity)的认知。
2. 治理优化:设计机制平衡经济利益与价值观,例如引入社会影响评估(social impact measurement)。
3. 政策启示:支持长期成员保留策略,以稳定价值观导向的参与。


研究亮点

  1. 方法创新:首次将量化分析与身份理论结合,填补青年参与研究的空白。
  2. 理论贡献:提出“多重身份激活”框架,拓展对混合组织(hybrid organizations)行为逻辑的理解。
  3. 现实针对性:聚焦成熟经济体中的合作社,为遏制使命漂移提供实证依据。

其他价值
- 研究结果可延伸至其他社会企业(social enterprises)的治理设计,尤其是如何平衡社会使命与经济可持续性。


此研究为合作社可持续发展提供了关键路径:通过强化身份认同抵御资本化侵蚀,同时利用青年的经济理性提升管理效能

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