中外人工智能素养框架研究的学术报告
作者及发表信息
本研究由中山大学信息管理学院的余维杰(副教授)、郑梦婷(硕士研究生)和张颖(硕士研究生)合作完成,发表于《图书馆杂志》(Library Journal)2025年4月2日的网络首发论文中,期刊ISSN为1000-4254,CN号为31-1108/G2。论文引用格式为“余维杰,郑梦婷,张颖.中外人工智能素养框架研究[J/OL].图书馆杂志”。
学术背景与研究动机
随着人工智能(Artificial Intelligence, AI)技术深度融入社会各领域,AI素养(AI literacy)已成为数字智能时代公民的核心能力。中国国务院2017年明确提出将AI素养纳入国民教育体系,联合国教科文组织(UNESCO)也强调公民需具备理解与运用AI技术的能力。然而,现有AI素养框架存在国内外差异,且缺乏系统性比较研究。为此,本研究基于40种国内外代表性AI素养框架,通过内容分析法揭示其共性与差异,旨在为完善我国AI素养教育体系提供参考。
研究流程与方法
1. 框架筛选与数据源
研究遵循Creswell提出的“适用性、代表性、信息丰富性”原则,筛选了40个权威机构或学者发布的AI素养框架(其中国内17个,国外23个),涵盖K12教育、高等教育、职业培训等多元场景。筛选标准包括:权威性(如UNESCO、中央电化教育馆等发布)、时效性(近十年内)和适用对象的广泛性。
数据编码与分析
差异化分析
通过频次统计与文本对比,研究发现:
主要研究结果
1. 共性特征
- 所有框架均包含“认知-技能-应用-创新-伦理”五大维度,体现技术导向与伦理关切并重的趋势。
- 高频要素如“工具方法”(85%框架提及)和“伦理原则”(67.5%)成为全球共识。
结论与建议
1. 理论价值
本研究首次系统解构了全球AI素养框架的维度结构,提出“动态平衡”模型:技术认知为基,伦理约束为界,创新驱动发展。
研究亮点
1. 方法论创新:首次采用NVivo对AI素养框架进行多级编码,量化分析维度频次,弥补了传统综述的定性局限。
2. 跨文化视角:揭示了中西方在AI素养教育中的文化差异(如“风险规避”vs“主动治理”),为全球化合作提供依据。
3. 政策参考价值:提出的“动态更新”与“本土适配”建议已被部分国内机构(如中国自动化学会)纳入标准修订计划。
其他有价值内容
论文附录了40个框架的完整列表(见表1)及编码表示例(见表2),为后续研究提供可复用的数据集。此外,作者指出未来需通过实证研究(如课堂观察)验证框架的本土适用性,这一方向值得学界关注。