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学科: 管理学
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跨越过去还是打破过去?领导者连续性言论与非目标员工多样性倡议支持
管理学
journal of management
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已婚与未婚无子女女性员工的工作与生活冲突研究
神经科学与心理学
生命科学
精神卫生和精神病学
医学
管理学
international journal of manpower
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COVID-19疫情是否改变了性别和父母身份对居家办公的影响?来自德国的面板证据
管理学
经济学
Gender, Work and Organization
分享于2个月前
工作与生活平衡政策的公平感知:英国无子女独居管理者与专业人士的案例研究
管理学
Human Resource Management Journal
分享于2个月前
新冠疫情下单身女性学者的学术生产力与工作生活平衡
管理学
哲学
教育学
Gender, Work & Organization
分享于2个月前
科学职业中的性别、母性与生产力新维度
经济学
公共卫生
医学
管理学
work and occupations
分享于2个月前
性别与家庭差异对移居国外决策的影响
管理学
organizational behavior and human decision processes
分享于2个月前
测试工作与生活平衡的新测量方法:新西兰父母与非父母员工的研究
管理学
The International Journal of Human Resource Management
分享于2个月前
母职:就业决策中潜在的偏见来源
神经科学与心理学
生命科学
管理学
journal of applied psychology
分享于2个月前
CEO股权风险承担与战略风险承担:CEO人格的调节作用
管理学
Strategic Management Journal
分享于2个月前
基于数据模型的模块化建筑构件进度-成本协同管理研究
建筑与土木工程
工程学
管理学
计算机科学
信息科学
科技管理研究
分享于2个月前
政府中人工智能驱动决策的人为控制与自由裁量权
法学
管理学
人工智能
信息科学
14th International Conference on Theory and Practice of Electronic Governance (ICEGOV 2021)
分享于2个月前
城市“抢人大战”的政策特征、效力测度及优化建议
管理学
经济学
中国人力资源开发
分享于2个月前
生成式人工智能支持的工作类型:基于个体双元性的研究
人工智能
信息科学
管理学
Business Horizons
分享于2个月前
利用与探索的张力与组织双元性:管理创新的悖论
管理学
organization science
分享于2个月前
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